La diputada local por el Distrito de Cholula, Aurora Sierra Rodríguez presentó una iniciativa para reformar la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado entre el sector laboral.
Durante la Sesión Ordinaria del Congreso del Estado la legisladora mencionó que el objetivo de su iniciativa es que los entes públicos promuevan mecanismos de supervisión permanente, para prevenir que el personal contratado sea discriminado por razón de edad, discapacidad, condición social, de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra.
“Esto con la finalidad que los entes públicos promuevan y diseñen mecanismos de supervisión permanente, para prevenir que el personal ya contratado sea discriminado por razón de edad, discapacidad, condición social o cualquiera que atente contra su dignidad humana”, señaló.
Estoy comprometida –agregó-, con la sociedad para propiciar el trabajo digno y decente en todas las relaciones laborales y evitar estereotipos de género que incidan en la desigualdad, exclusión o discriminación.
El dictamen se turnó a la Comisión de Derechos Humanos para su análisis y resolución procedente.
También Sierra Rodríguez presentó una iniciativa de Decreto donde se reforman las fracciones VII y VIII y adicionar la fracción IX al artículo 146 en la Ley Estatal de Salud, con el propósito de establecer en el marco jurídico el uso de cubrebocas de manera obligatoria como medida preventiva y de control en caso de que contraigan enfermedades transmisibles que requieren vigilancia epidemiológica como el caso del COVID-19 y enfermedades futuras.
Por su parte la diputada Mónica Rodríguez Della Vecchia presentó una propuesta de reforma de las fracciones XII y XIII y de adición de la fracción XIV al artículo 35 de la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla, para identificar las barreras que impidan a las mujeres con discapacidad el acceso a una vida libre de violencia e igualdad de oportunidades.
La intención es que el Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres tomará en consideración acciones con perspectiva de género, congruente con los Planes Nacional y Estatal de Desarrollo.
De tal manera que la adición quedaría de la siguiente manera “Identificar las barreras que impidan a las mujeres con discapacidad el acceso a una vida libre de violencia e igualdad de oportunidades y, a su vez, planear acciones, para disminuir y eliminar las mismas.
EL dictamen se turnó a la Comisión de Igualdad de Género para su análisis y resolución correspondiente.
