POR DANIEL OSORIO
La empresa Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un preacuerdo laboral este viernes 2 de octubre de 2026, con lo que se detuvo el estallamiento a huelga en la planta de Cuautlancingo, Puebla, a escasas horas de que venciera el plazo límite fijado para las 11:00 horas. El convenio, que otorga un paquete económico global estimado en 13.16 por ciento distribuido a dos años, deberá ser sometido a votación de la base trabajadora para convertirse en definitivo.
El paquete de la revisión contractual contempla para el primer año (2026) un incremento del 9.41 por ciento integral, desglosado en un 3.80 por ciento directo al salario, un pago único por 17,800 pesos para aproximadamente 6,601 técnicos operativos, un 0.38 por ciento destinado a la nivelación salarial de 447 empleados profesionales y un 0.25 por ciento adicional al fondo de ahorro. Para el segundo periodo (2027), la propuesta fija un alza del 3.50 por ciento directo a la remuneración base y otro 0.25 por ciento enfocado al fondo de ahorro.
A la par de los incrementos financieros, la mesa de negociación celebrada en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral pactó la reinstalación de 611 obreros previamente separados tras la eliminación de un turno en las líneas de ensamble de los modelos Jetta y Tiguan, además del compromiso de eliminar el «Tope G» y mantener la cláusula sobre anticipos de utilidades.
